Руководитель участка механической обработки

Что нужно делать:

• обеспечивать своевременное изготовление оснастки (цепевязальной, штамповой, прокатной) для нужд ювелирного производства;
• контролировать выполнение производственных планов участком механической обработки;
• участвовать в разработке новых продуктов и проектировании оснастки под них, включая оценку технологичности, тестирование и внедрение в серийное производство;
• управлять парком оборудования с ЧПУ: контролировать работу электроэрозионных, токарных, фрезерных, шлифовальных и лазерных станков, обеспечивать их исправность и равномерную загрузку;
• формировать производственные графики, расставлять приоритеты заказов, оптимизировать загрузку оборудования и персонала (до 10 человек);
• развивать участок как бизнес-единицу: масштабировать производственные мощности, рассчитывать и организовывать закупку нового станочного оборудования, искать и привлекать внешние заказы (промышленность, приборостроение), формировать P&L-модель подразделения;
• внедрять инструменты оперативного планирования и систему мотивации, снижать простои и уровень брака, контролировать соблюдение производственных нормативов.

Что нужно знать и уметь:

• иметь высшее техническое образование (технология машиностроения, МТФ, станки и инструмент);
• опыт работы от 3 лет на позиции начальника участка/цеха мехобработки, мастера ЧПУ;
• понимать технологии микрообработки, включая обработку труднообрабатываемых материалов (твердые сплавы, инструментальные стали) с допусками от ±0,005 мм, а также работу с тонкостенными деталями;
• иметь опыт управления парком станков с ЧПУ: токарных, фрезерных, электроэрозионных (проволочных и прошивных), шлифовальных и лазерных установок (для маркировки, резки, сварки);
• уметь читать и ставить задачи в CAD/CAM-системах: SolidWorks, Компас-3D, MasterCAM, Espirit (на начальном уровне);
• подбирать режущий и абразивный инструмент для микрообработки, рассчитывать режимы резания и стойкость инструмента;
• уверенно работать с Excel, иметь опыт использования ERP/MES-систем для планирования и учета;
• понимать основы калькуляции себестоимости, ценообразования на изготовление оснастки и расчета рентабельности инвестиций в оборудование (ROI).

Что мы предлагаем:

• трудоустройство согласно трудовому кодексу;
• премии за высокие результаты работы;
• возможность повышения квалификации и карьерного роста;
• заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
• корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
• поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации;
• рабочее место: г. Красноярск, Транспортный проезд д.1 (правый берег).