Специалист направления вознаграждения

Что нужно делать:

• сопровождать процессы изменения штатной структуры компании;
• сопровождать процессы вознаграждения сотрудников;
• осуществлять контроль и сопровождение функционирования системы оплаты труда (повременно-премиальной, сдельно-премиальной и других форм);
• участвовать в разработке изменений системы оплаты труда;
• консультировать подразделения по вопросам, связанным с расчетом и оформлением вознаграждений.

Что нужно знать и уметь:

• иметь высшее образование (техническое, экономическое);
• уметь моделировать и описывать модели оплаты труда;
• владеть Microsoft Excel на уровне построения сложных формул, сводных таблиц и анализа данных;
• иметь опыт работы с программами 1С: ЗУП или 1С: УПП;
• иметь не менее 3 лет опыта в сфере управления персоналом, включая не менее 1 года в области оплаты труда.
• обладать аналитическим, системным мышлением.

Что мы предлагаем:

• трудоустройство согласно трудовому кодексу;
• премии за высокие результаты работы;
• возможность повышения квалификации и карьерного роста;
• заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
• корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
• поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации;
• рабочее место: г. Красноярск, Транспортный проезд д.1 (правый берег).