Нас более 3 тысяч человек, мы живем и работаем в разных городах России, но нас связывает единый стиль жизни – энергия Красцветмета

Видео о компании

Красцветмет. Как все устроено?
О компании
Красцветмет - драгоценные металлы людям

Где мы работаем

Основная производственная площадка и головной офис компании расположены в Красноярске. Также у нас есть представительства в Дзержинске, Москве и Зеленограде. Независимо от того, сколько человек работает в разных подразделениях и за какие бизнес-процессы они отвечают, мы создаем равные – комфортные условия: благоустроенные территории, удобные офисы, безопасное производство, современная техника и оборудование.

Компания помогает сотрудникам с дистанционным режимом работы обустроить рабочее место дома.

Как мы отдыхаем

Мы любим веселые праздники и яркие события: День рождения компании, День металлурга, День химика, День рационализатора… У нас много поводов собраться вместе на пикник, концерт, квиз, семейный праздник или официальное торжество с вручением важных наград.
Мы любим заниматься спортом – как индивидуально, так и в корпоративных командах. Бег, лыжи, шахматы, теннис, футбол, волейбол, керлинг, даже киберспорт – есть много возможностей найти себя в корпоративной спартакиаде и региональных соревнованиях.
Мы поддерживаем желание развивать творческий потенциал: танцы, музыка, вязание крючком – занятия практически на любых курсах можно оплатить за счет социальной программы «Мои бонусы»: это баллы, которые ежемесячно начисляются каждому сотруднику компании (и всем одинаково), каждый балл равен рублю.
За счет бонусов можно компенсировать стоимость поездки на отдых – и дорогу, и проживание. Для этого у нас есть программа «Путешествия».

Истории сотрудников

В проектировании в сфере связи работаю больше 15 лет, из них почти 3 года – в центре промышленного инжиниринга. В компании в рамках проектов по строительству, реконструкции или техническому перевооружению химических производств и предприятий занимаюсь проектированием сетей связи. Начинал ведущим инженером, сейчас – технический руководитель проектов. Помню, первый год был особенным: подразделение только начинало свой путь, вставало на рельсы. Нужно было помочь центру промышленного инжиниринга с разработкой инструкций, шаблонов, что очень помогало всем коллегам в работе. Многое делали с нуля. Это нас объединило – образовалась команда.

Мне сразу понравилось здесь, невзирая на все сложности становления нового подразделения компании. Коллектив профессиональный, открытый, готовый к новым идеям и проектам. Руководство поддерживало нас во всех начинаниях. Зацепила корпоративная культура компании – я люблю порядок во всем. И это здорово, когда команда трудится по единым стандартам: работа становится плодотворнее.

Вот уже 3 года основа нашей работы – открытость, честность и уважение друг к другу. Наверное, поэтому каждый из наших проектов разработан с любовью, высоким профессионализмом и по-своему ценен.
Денис Горохов
технический руководитель проектов, направление системы автоматизации
Денис Горохов
технический руководитель проектов, направление системы автоматизации
В проектировании в сфере связи работаю больше 15 лет, из них почти 3 года – в центре промышленного инжиниринга. В компании в рамках проектов по строительству, реконструкции или техническому…
В 2021 году в Красцветмете появилось новое подразделение – центр промышленного инжиниринга. Я пришел в коллектив одним из первых, через месяц после образования центра промышленного инжитиринга, на должность главного инженера проектов.

Звучит хорошо, но в подразделении не было ни одного проектировщика. Набор команды, разработка системы документооборота, создание рабочей среды для проектирования, формирование процессов – эти и другие задачи, не связанные с моей профильной деятельностью, предстояло решить на старте. Так я получил колоссальный опыт организации работы проектного подразделения с нуля.

Весь процесс разработки проектов – это командная работа. Мы все постоянно развиваемся и учимся, в том числе за счет помощи друг другу и готовности поделиться опытом и знаниями.

Сейчас я занимаю должность руководителя направления сопровождения проектов, делюсь опытом с коллегами, продолжаю развивать и улучшать процессы, решать нестандартные задачи в текущих геополитических условиях.
Иван Шамордин
руководитель направления сопровождения проектов
Иван Шамордин
руководитель направления сопровождения проектов
В 2021 году в Красцветмете появилось новое подразделение – центр промышленного инжиниринга. Я пришел в коллектив одним из первых, через месяц после образования центра промышленного…

В компанию я пришла работать в 2022 году на должность руководителя группы тестирования. До прихода сюда я долгое время работала с крупной европейской компанией, поэтому имела довольно четкое понимание и представление о том, каким должно быть моё идеальное место работы. При трудоустройстве я точно поняла: тут оценивают «мозги». Навыки, опыт, знания — определяющие характеристики потенциального сотрудника. Ни семейное, ни географическое положение (а я не из Красноярска) не являлись критерием отбора кандидатов.

В течение многих лет я наращивала свои компетенции и опыт: выросла от ручного функционального тестировщика в продуктовой команде до руководителя отдела обеспечения качества всего российского сегмента компании. Именно эти опыт и знания позволили мне стать частью команды Красцветмета.

Что особенно «зацепило» меня в Красцветмете — люди: открытые, приятные, дружелюбные. Спустя время могу сказать, что первое впечатление не обмануло. В ежедневных поздравлениях с днем рождения я регулярно вижу 1-2 знакомые фамилии и с теплом вспоминаю коллег и наше знакомство или совместную работу.

Ксения Алькина
руководитель практики тестирования
Ксения Алькина
руководитель практики тестирования
В компанию я пришла работать в 2022 году на должность руководителя группы тестирования. До прихода сюда я долгое время работала с крупной европейской компанией, поэтому имела довольно…
На защите дипломов все жутко нервничали, но, стоило мне выйти к кафедре, – волнение как рукой сняло. Защита прошла удачно, работа получила отличную оценку.

Мы, выпускники, знали, что наши выступления слушают не только члены комиссии, но и представители разных компаний – наши потенциальные работодатели. Тем не менее, скорое приглашение на работу в Красцветмет было неожиданным. Я согласилась.

В июле 2017 года я стала инженером-исследователем участка изготовления стандартных образцов Красцветмета. С первого дня посыпались сложные, но интересные задачи. Пришлось быстро вникать, погружаться в процессы и проявлять себя.

Коллектив на старте был небольшой – три человека. В большом потоке задач часто приходилось брать инициативу на себя несмотря на то, что я находилась на позиции ниже других коллег. Задач становилось все больше, а выбранный подход приносил результаты. В 2023 году я стала руководителем участка. Сейчас в команде участка 8 человек.

Работать в Красцветмете приятно: профессиональные коллеги, здоровая оценка и внимание к результатам со стороны руководителей - все это приносит удовольствие каждый рабочий день.
Алена Шлейнинг
руководитель участка изготовления стандартных образцов
Алена Шлейнинг
руководитель участка изготовления стандартных образцов
На защите дипломов все жутко нервничали, но, стоило мне выйти к кафедре, – волнение как рукой сняло. Защита прошла удачно, работа получила отличную оценку. Мы, выпускники, знали, что наши…
Когда я искала работу в 2014 году, выбирала из трех крупных компаний. Многое о Красцветмете я поняла еще на этапе собеседований – это было очень человечное и доверительное общение. А окончательное решение я приняла после того, как на последнем этапе собеседований лично пообщалась с генеральным директором и была поражена, насколько легко руководство идет на контакт и как оно заинтересовано в подборе лучших людей. После этого стало понятно: какой директор – такая и команда. Сочетание легкости в общении и серьезного подхода ко всему, что делаешь – вот, что меня подкупило.

Несмотря на то, что я все это время работаю в Москве вдали от основного офиса компании, с первого дня чувствовала и до сих пор чувствую себя частью команды. Это очень вдохновляет!
Индира Окрочелидзе
ведущий специалист группы офис-менеджмента
Индира Окрочелидзе
ведущий специалист группы офис-менеджмента
Когда я искала работу в 2014 году, выбирала из трех крупных компаний. Многое о Красцветмете я поняла еще на этапе собеседований – это было очень человечное и доверительное общение. А…
Я летела домой в Красноярск после конференции по драгоценным металлам в Сингапуре и пересаживалась на Хайнане. У меня уже был опыт перелетов через Китай, но в этот раз что-то пошло не так. Пограничники не хотели впускать меня на территорию страны из-за отсутствия визы в Китай. И тут они увидели мои прошлые визы в Гану и очень удивились. А зачем вы туда ездили? По работе летала. А в Колумбию и Бразилию? Тоже по работе. А кем вы работаете, что в такие места ездите? И тут я применила все свои ораторские навыки и сделала небольшую презентацию нашей компании. Я рассказала, что работаю в Красцветмете, чем занимается компания, и о том, что езжу в другие страны, чтобы привлекать новое сырье. Как мы ездим к месторождениям золота, как в Бразилии нас возили на бронированном автомобиле… А пограничники очень увлеченно слушали и кивали. Думаю, они были поражены. Штамп на въезд тут же поставили и все дружно проводили меня до выхода, беспокоясь, чтобы я успела отдохнуть до следующего рейса.
Светлана Четверикова
старший менеджер по работе с клиентами, офис минерального сырья
Светлана Четверикова
старший менеджер по работе с клиентами, офис минерального сырья
Я летела домой в Красноярск после конференции по драгоценным металлам в Сингапуре и пересаживалась на Хайнане. У меня уже был опыт перелетов через Китай, но в этот раз что-то пошло не так.…

Максим Иришкин

коммерческий директор, Аксион - Редкие и Драгоценные Металлы

Сергей Секерин

руководитель управления охраны труда и промышленной безопасности
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить удобную работу пользователей с ним. Нажимая кнопку «Я принимаю», вы соглашаетесь с условиями пользования файлов cookie в соответствии с Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных. В случае несогласия с обработкой вам следует отключить сохранение cookie в настройках вашего браузера или покинуть сайт.