Лучший кадровый ЭДО – в Красцветмете!

Кадровый электронный документооборот появился в Красцветмете два года назад. Создание собственной системы было продиктовано необходимостью: сотрудники работают удаленно и в офисах по всей России, регулярно отправляются в командировки. При таких условиях оперативное подписание и обмен документами, а также удобство сотрудников стали приоритетами.

Сейчас 99% сотрудников группы Красцветмет подписывают кадровые документы в электронном виде в личном кабинете или специальном приложении. Глобальная цель – полный отказ от бумажного подписания в пользу цифрового. Об успешном опыте эксперты Красцветмета рассказали на конкурсе «Лучший ЭДО в России и СНГ 2025», который ежегодно проводит портал CFO Russia. И получили главную награду в номинации «Лучший кадровый ЭДО»!

Рассказывает Анастасия Гержова, руководитель управления кадрового администрирования.
Проект КЭДО для нас сначала стал профессиональным вызовом, а затем превратился в часть жизни. Участие в конкурсах несет особую ценность – взгляд со стороны помогает критично оценить проделанную работу. А когда профессиональное сообщество ставит высокую оценку, это вдохновляет и подтверждает, что мы все делаем правильно.

Говорит Иван Галкин, менеджер ИТ-проектов.
Победа в номинации – доказательство того, что команда создала сильное и конкурентное решение, признанное экспертным сообществом. Это мотивирует браться за более сложные и амбициозные задачи.