Команда Красцветмета выиграла малый Кубок корпораций в смене «Мы – профессионалы!» на молодежном форуме «Бирюса». Чтобы забрать этот трофей, пришлось выложиться на все 100%. Участники созванивались по ночам, разрабатывали собственные игры и викторины, а на самой смене успевали везде – от лекций до спортивных площадок.
– Если вы думаете, что на «Бирюсе» отдыхают – вы ошибаетесь. Здесь живут на полной скорости. Лекции, мастер-классы, мероприятия, инициативы, спорт, нетворкинг – и это все одновременно. У нас не было свободного времени. Более того, у нас порой не хватало времени поесть или сходить в душ, потому что каждая минута была расписана. Но это стоило того: после форума я уставший и не выспавшийся, но при этом абсолютно счастливый и заряженный энергией на год вперед, – говорит инженер дзера Александр Зайцев.
Во время подготовки к творческому конкурсу «Интервидение» команда совершила настоящий культурный прорыв – ребята погрузились в традиции Енисейской Сибири и даже выучили песню на хакасском языке.
– Мы выложились на полную! На конкурсе «Интервидение» я пела на хакасском языке – ради номера пришлось осваивать его с нуля. Но творчеством все не ограничилось: на форуме мы активно перенимали опыт коллег и получали новые профессиональные знания на образовательных площадках. Мы забрали с «Бирюсы» не только кубок, но и мощный опыт для будущей работы, – поделилась впечатлениями специалист Красцветмета Анастасия Гурских.
На самом форуме участники тоже зря времени не теряли: осваивали тренды искусственного интеллекта и получали практические советы по карьерному росту.
Пока молодые сотрудники зарабатывали победные баллы и получали новые знания, эксперты компании выступали на образовательных площадках в качестве спикеров. Они провели лекции о личном развитии в контексте ESG и о том, как выбрать компанию, читая ESG-отчет. Поделились секретами использования бизнес-подхода для личного развития и рассказали о новых трендах на рынке труда.