Как сменить работу, не меняя компанию

7 августа на HR-конференции «Как привлекать и удерживать таланты: от поиска до адаптации» Олеся Михеева, старший бизнес-партнер по персоналу, рассказала, как сотрудникам помогают развиваться и строить карьеру внутри компании.

По итогам 2024 года:
· каждый четвертый сотрудник сделал карьерный шаг;
· 88% назначенных руководителей выросли внутри компании.

В Красцветмете считают, что люди – это не ресурсы и даже не просто ценность. Люди – это и есть компания. Поэтому Красцветмет готов поддержать тех, кто хочет расти, чтобы сотрудники осваивали новые направления, переходили на другие должности в разных подразделениях и развивались профессионально – не уходя за новым опытом в рынок.

HR-конференция собрала более 100 специалистов и представителей ведущих компаний Красноярского края, став площадкой для обмена практиками и идеями в области развития сотрудников.