Впервые этим летом Красцветмет присоединился к Трудовым отрядам Главы города Красноярска. В состав корпоративных бригад вошли подростки 14–17 лет – дети сотрудников компании. Для многих это стало первым опытом работы.
Специалисты компании и кураторы ТОГГ подготовили для ребят разные форматы занятости. В июле первая группа работала над информационными продуктами. А чтобы проекты получился по-настоящему, участники слушали лекции экспертов и тут же применяли новые знания на практике. В августе подростки попробовали себя в роли экскурсоводов и вожатых.
Ребята делятся: это лето стало особенным. Они получили не только первый заработок, но и ценный опыт, который поможет в будущем. Для Красцветмета такие инициативы – часть системной работы и социальной ответственности: компания заботится не только о сотрудниках, но и о их семьях.